寻求突破点、破解疑难点，我院等级评审迎评工作“点题式”推进中
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时间：2019/12/2 10:52:20
【关 闭】
今年，浙江省第四周期等级医院评审正式展开，面对历史机遇，我院顺势而为,全员行动，扎实推进各项等级评审迎评工作，为明年“三甲医院”评审打好基础。
经过近四个月的前期迎评工作，医院各项规章制度、岗位职责、应急预案得到有效更新、完善和落实；各临床科室技术指标自评达标率明显提升；医院服务、患者安全、医疗质量、安全管理持续改进，等级评审迎评工作取得了阶段性成效。与此同时，迎评工作中也发现了一些薄弱点与难点问题，为此，我院特邀请多位省内等级评审专家来院就迎评工作中存在的主要困难和问题进行面对面、针对性指导和解答，力求在破题解疑中取得实质性进展。
一、寻求新突破，科研能力再提升。
科研能力是衡量医院综合能力的重要指标，也是等级医院评审的重点考评内容。近年来，尽管我院不断加大对高层次人才的引进与培训，科研能力有了明显提升，但距离评审标准还有一定差距。11月27日，我院特邀浙江大学“求是特聘”教授、传染病诊治国家重点实验室副主任李君教授来院作题为《国家自然科学基金申请要点》讲座，全院各科室诊疗组长、护理责任组长及以上，各科室科研骨干，硕士研究生共150余人参加培训。李君教授主持国家级课题达13项，具有丰富的科研工作经验，讲座中，李教授重点围绕科研项目的选题思路、设计、撰写及申报等环节进行全面讲解，并畅谈其所主持科研项目的做法和心得，为在座学员们提供了全新的选题思路和可借鉴的申报经验。
二、破解疑难点，疑难条款全解读。
在前期全院性摸底自查工作后，各责任部门对各自分属某些条款在认识理解上仍存在一定困惑，为明确工作思路，11月20日和28日，我院连续邀请浙江大学医学院附属邵逸夫医院等级评审专家沈益敏老师来院举办医疗组、管理组两期条款解读会。沈益敏老师长期从事医务质量与安全管理工作，且多次亲身经历等级医院评审现场考评，对各条款标准的理解较为清晰和透彻。解读会上，沈老师认真剖析由我院医疗组、管理组相关各责任部门所提出的各疑难条款，并分别从条款的细化分解、资料准备、分析总结及持续改进等方面进行全面、深入解读，还分享和阐述了该院在等级医院评审中所总结凝练的好经验、好做法和好成果。
下一步，我院将认真按照等级评审迎评工作整体部署，持续加大统筹力度，加快工作进度，加紧推进各项重点、难点工作，确保所有迎评工作按照既定时间节点如期高标准、高质量完成。