优化绩效分配 强化科研引领 | 绍兴市上虞人民医院召开专题职代会
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时间：2023/4/25 11:36:42
【关 闭】
4月24日下午，医院召开第九届职工代表大会第六次会议暨第十一届工会会员代表大会第六次会议，本次大议首次以专题形式讨论奖励性绩效工资分配、卫生专技人员科研考核、科教奖惩等三个重要议题，138名正式代表、列席代表和特邀代表认真聆听三个工作方案、实施办法解读，热烈参与讨论，共谋医院高质量发展大计。
院党委书记龚月江出席大会并讲话。他指出，绩效改革、科研、科教工作是今年医院的重点工作，召开本次专题职代会，通过与会代表的讨论并表决相关指导方案及具体实施办法，是有序推进以上各项工作的基础，更是激发医院发展活力，提升医院运行效率，推动医院高质量发展的关键之举。他强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我区全面开启“青春之城”建设的起步之年，站在新的起点上，全院上下要以医疗质量安全为根本，着力抓好四方面工作：一是深化落实医疗质量提升行动和医共体建设深度融合，大力推进医疗质量整体提升；二是加强重点学科建设和重点人才引进，持续提升医院核心竞争力；三是加大科研项目、人才培养支持力度，推动名医、名科提质增量，力促国考排位升级进位；四是强化安全生产责任落实，时刻绷紧安全生产弦。
会上，何小平副院长、章鲁艇副院长首先分别细致解读《绍兴市上虞人民医院奖励性绩效工资分配制度方案》（草案）、《绍兴市上虞人民医院卫生专业技术人员科研考核暂行规定》（草案）、《绍兴市上虞人民医院科教奖惩办法》（草案）。工会主席谢彩娟向大会汇报上届职代会各代表图提出的相关提案、建议落实情况。
经过认真审议和热烈讨论，代表们一致通过《绍兴市上虞人民医院奖励性绩效工资分配制度方案》、《绍兴市上虞人民医院卫生专业技术人员科研考核暂行规定》、《绍兴市上虞人民医院科教奖惩办法》。
在圆满完成各项议程后，九届六次职工代表大会暨十一届六次工会会员代表大会胜利闭幕。